Une personne peut vivre une vie vraiment pleine et épanouissante si elle est capable de réaliser ses capacités et ses talents. Il est très important d'identifier vos points forts le plus tôt possible afin de ne pas perdre de temps à chercher un domaine d'application de vos dons. L'introspection et les conseils d'un psychologue peuvent aider à cela.
Nécessaire
- - papier;
- - stylo plume;
- - les données d'introspection;
- - des tests psychologiques pour identifier les capacités;
- - consultation d'un psychologue.
Instructions
Étape 1
Faites une analyse détaillée de votre personnalité. Pour cela, il est préférable de se munir de feuilles de papier et d'un stylo plume. Pensez à vos intérêts de la petite enfance et de l'école. Peut-être étiez-vous intéressé par la connaissance de la nature et de ses lois. Ou vous avez connu la joie du sport et de l'éducation physique. Certains déjà dans l'enfance réussissent dans la créativité - dessin, danse ou musique. En identifiant vos premières préférences, vous pouvez affiner votre recherche.
Étape 2
Évaluez votre réussite scolaire. Quelles leçons ont été les plus faciles pour vous ? Mieux encore, une personne assimile le contenu des objets pour lesquels elle a un intérêt prononcé et des capacités potentielles. Très souvent, un amour pour la littérature, la physique, la chimie ou les langues étrangères inculqué à l'école devient le facteur principal dans le choix d'un domaine d'activité future.
Étape 3
Ne vous découragez pas si vous ne pouvez pas vous vanter de vos résultats scolaires. Il arrivait qu'une personne qui n'avait aucune inclination pour l'exact ou les sciences humaines recevait d'excellentes notes en éducation physique et devenait par la suite un athlète célèbre. Parfois, les écoliers réussissent très bien à exécuter ces types d'activités éducatives qui impliquent de travailler avec leurs mains. Dans ce cas, on peut supposer qu'ils ont des aptitudes pour la technique ou l'artisanat.
Étape 4
Pensez aux choses que vous avez faites auparavant. Quelque chose a dû être difficile pour vous et vous a demandé beaucoup d'efforts. Vous avez effectué d'autres actions facilement et sans effort. Un indicateur très important de la disponibilité des capacités est le succès de l'activité, son efficacité et sa productivité, par rapport aux résultats d'autres personnes. La satisfaction interne du processus de travail est également importante pour le diagnostic des capacités.
Étape 5
Demandez aux gens qui vous connaissent bien ce qu'ils pensent de vos capacités. Une perspective extérieure dans de nombreux cas peut être plus objective que les résultats de l'introspection. Les parents ou les amis savent généralement très bien dans quel domaine de travail vous êtes un véritable expert. Très souvent, il s'avère que les opinions des personnes qui comptent pour vous ne coïncident pas avec vos propres évaluations. La rétroaction vous aide à mieux connaître vos forces et vos faiblesses.
Étape 6
Obtenez les conseils d'un psychologue professionnel. En psychologie pratique, un riche arsenal de méthodes et de tests a été accumulé qui aidera à déterminer avec précision vos capacités clés et votre aptitude pour un certain type d'activité. A titre d'exemple, nous pouvons citer la méthodologie de diagnostic des capacités et des inclinations professionnelles, qui a été développée par E. Klimov. Les préférences subjectives ne sont pas exactes, mais les résultats d'un test professionnel refléteront adéquatement vos talents. Le psychologue peut également vous présenter un programme pour développer ces capacités qui en sont à leurs balbutiements.
