La socialisation est le processus d'entrée d'une personne dans l'environnement social par l'acceptation par l'individu des normes et des traditions répandues dans son environnement. En tant que processus socioculturel, la socialisation repose sur la capacité d'une personne à assimiler les conditions culturelles de son environnement social tout au long de sa vie, ainsi qu'à se réaliser en société en préservant ces conditions culturelles ou en les modifiant.
Le concept et la structure de la socialisation
La socialisation est nécessaire pour qu'un individu participe pleinement à la vie de la société. L'assimilation des normes d'interaction sociale, des caractéristiques du comportement quotidien, de l'idéologie, de la mentalité, des valeurs morales et du patrimoine culturel détermine l'implication d'une personne dans les processus sociaux et la formation ultérieure d'un individu dans la société.
On distingue les étapes du processus de socialisation:
- adaptation - assimilation de l'expérience accumulée par la société, imitation;
- identification - le désir de l'individu de s'autodéterminer, de se démarquer;
- l'intégration - la formation d'un individu en tant que participant aux processus sociaux;
- le stade de l'activité professionnelle - la mise en œuvre des connaissances et compétences acquises, l'impact sur l'environnement social;
- le stade de l'activité post-travail - le transfert de l'expérience sociale aux représentants de la génération suivante.
Caractéristiques de la socialisation en tant que processus socioculturel
L'implication d'une personne dans la vie sociale passe par l'assimilation de normes, valeurs et traditions acceptées dans la société, c'est-à-dire à travers la culture. La socialisation forme la personnalité en tant qu'acteur de la société, y compris en tant que porteur de culture et facteur de son développement.
Le processus socioculturel se caractérise par une combinaison de phénomènes tels que le désir de préserver l'expérience culturelle et le désir de changer cette expérience. La socialisation en tant que processus socioculturel peut avoir lieu à la fois dans la clé de la gravitation de l'individu vers les valeurs culturelles traditionnelles, et dans la clé du désir d'innovation, de modernisation et de formes culturelles progressistes.
L'étape post-travail de la socialisation, à savoir l'enrichissement de la nouvelle génération avec l'expérience culturelle accumulée, est l'une des fonctions du processus socioculturel. Ce phénomène permet à un groupe social de préserver son identité, de protéger ses traditions des processus de mondialisation.
L'étape de travail de la socialisation - l'influence de l'individu sur les processus sociaux - permet au processus socioculturel d'exister sous la forme de l'effort de la culture de la société pour l'auto-développement et l'innovation. La dynamique d'un tel processus socioculturel est fournie par les voies de changement culturel suivantes:
- mise en œuvre de nouvelles idées, développement d'innovations, création indépendante de nouvelles formes culturelles par la société;
- l'emprunt d'expérience à d'autres groupes sociaux;
- diffusion - la diffusion et l'entrelacement des valeurs culturelles et des traditions.
