Le briefing sécurité incendie vise à familiariser le salarié avec les règles de sécurité incendie. Il se divise en plusieurs types et peut être introductif, répété, ciblé ou primaire (réalisé sur le lieu de travail).
La formation à la lutte contre l'incendie peut être réalisée dans différents cas: lors de l'embauche, lors de la familiarisation avec le lieu de travail, lors de la mise en service de nouveaux équipements, etc.
Briefing d'initiation à la lutte contre l'incendie
Ce type de briefing doit être complété par toutes les personnes recrutées. Cette catégorie comprend à la fois les étudiants en voyage et en stage.
Le briefing d'introduction est réalisé par un ingénieur en sécurité incendie ou en protection du travail. L'objectif principal de ce briefing est de donner à l'employé les connaissances qui lui permettront de suivre le système de mesures de prévention des incendies dans l'entreprise à l'avenir.
Habituellement, le briefing d'introduction est une brève connaissance des exigences de base de la sécurité incendie, des instructions en vigueur, des zones de production les plus dangereuses, etc. Entre autres choses, la personne formée est familiarisée avec les bases de l'utilisation des équipements primaires d'extinction d'incendie, la procédure d'évacuation et d'autres actions pratiques en cas d'incendie.
Le briefing d'introduction est effectué dans le bureau de protection du travail, où il est possible de montrer au travailleur les moyens d'extinction et de communication incendie, ainsi que de le familiariser avec les aides visuelles sur la sécurité incendie (affiches, photographies).
Briefing initial sur le lieu de travail
Avant de commencer le travail, l'employé doit être informé sur le lieu de travail. La personne est informée du risque d'incendie possible des appareils et assemblages à proximité, des matériaux utilisés dans la production.
Le salarié est sensibilisé au sujet des issues de secours locales, de ses missions en cas d'incendie, de la marche à suivre pour appeler les secours, etc.
Briefing de lutte contre l'incendie imprévu
Ce type de briefing est réalisé en cas d'introduction de nouvelles normes de production, de lancement de nouveaux équipements et d'évolution des procédés technologiques. En outre, un briefing imprévu sur la sécurité incendie est organisé pour les contrevenants à la sécurité incendie et à la demande de la surveillance nationale des incendies.
L'instruction non programmée est effectuée à la fois individuellement et sous forme de groupe.
Briefing de lutte contre les incendies ciblé
Un briefing ciblé est réalisé dans le cas où un salarié effectue un travail ponctuel sans rapport avec son activité principale ou sa spécialité. Cela se produit généralement lors de l'exécution de travaux nécessitant un permis de travail.
Quel que soit le type de briefing, à l'issue de celui-ci, le moniteur vérifie dans quelle mesure le salarié maîtrise les règles de sécurité incendie. Après vérification des connaissances, une inscription est faite dans le journal d'instruction avec la signature obligatoire de la personne instruite.
