Un soldat peut avoir besoin de résilier un contrat pour diverses raisons. Cependant, il n'est pas toujours clair lequel d'entre eux sera respectueux et lequel ne le sera pas. Une liste complète d'entre eux peut être consultée à l'article 51 "Sur la conscription au service militaire".
Instructions
Étape 1
Cet article précise que tout militaire en service sous contrat peut démissionner de manière anticipée en raison de violations des termes du contrat le concernant (systématiques ou significatives). Ces derniers comprennent ceux en raison desquels l'employé et les membres de sa famille sont privés de la possibilité de bénéficier des garanties et droits sociaux les plus importants prévus par la législation de la Fédération de Russie. Les infractions répétées plus de deux fois dans un court laps de temps seront considérées comme systématiques.
Étape 2
De plus, vous pouvez arrêter pour des raisons de santé. Cela nécessite la conclusion de la commission médicale militaire. Les circonstances familiales sont aussi une bonne raison. Par exemple, si un membre de la famille, pour des raisons médicales, ne peut pas vivre dans la région où sert un soldat contractuel. Cependant, il y a ici une réserve: la condition n'est valable que si le soldat ne peut pas être transféré dans un autre endroit plus favorable pour les membres de la famille. Vous pouvez également démissionner en lien avec la nécessité de prendre soin de vos parents, grand-père, grand-mère, sœur ou frère, épouse/mari ou parent adoptif. Dans cette situation, vous devrez présenter un certificat de santé reçu de l'institution fédérale d'examen médical.
Étape 3
Vous pouvez demander la résiliation du contrat si le salarié a un enfant mineur élevé par lui sans l'autre parent. Vous pouvez également quitter le service militaire si vous avez besoin de la tutelle de votre propre sœur ou frère. À condition qu'ils n'aient pas encore atteint l'âge de 18 ans et qu'ils n'aient pas d'autres personnes qui sont tenues de les soutenir par la loi.
Étape 4
La bonne raison suivante est l'habilitation d'un employé avec les pouvoirs d'un haut fonctionnaire d'une entité constitutive de la Fédération de Russie ou du chef d'un organe exécutif. Dans le cadre de la nomination d'un militaire au Conseil de la Fédération ou de son élection en tant que député de l'organe législatif ou de la Douma d'Etat, il peut démissionner par anticipation.
