Récemment, la demande des internautes sur l'endroit où le temps disparaît est devenue assez populaire. De plus, le plus souvent le problème concerne l'horaire de travail. Les gens se demandent pourquoi ils ne parviennent pas à terminer même une petite liste de tâches à temps. Plusieurs publications populaires, dont Komsomolskaya Pravda, ont tenté de trouver une réponse à cette question.
Instructions
Étape 1
Les journalistes et les blogueurs ont fait quelques recherches et ont constaté qu'un assez grand nombre d'employés de bureau perdaient une partie de leur temps de travail. L'utilisation de programmes spéciaux qui surveillent les actions effectuées par les employés sur les ordinateurs de bureau a permis de le vérifier. Il s'est avéré qu'au moins 2 à 4 heures de temps de travail sont gaspillées en jeux de cartes et autres, en visitant les réseaux sociaux et les sites de divertissement et d'autres ressources étrangères. De plus, même les petites pauses cigarette et les conversations avec des collègues représentent une grande partie de la journée de travail.
Étape 2
Dans certains cas, la raison de la disparition rapide du temps est exactement le contraire. Parfois, les employés sont très motivés et travaillent sans relâche. Ces personnes sont généralement si passionnées par leur travail qu'elles ne remarquent pas comment la journée passe, regrettant souvent en plaisantant qu'il n'y ait que 24 heures dans une journée. Le problème pour ces personnes est généralement seulement qu'elles assument trop de responsabilités et, par conséquent, n'ont pas le temps de terminer une partie du travail à temps.
Étape 3
Il est recommandé à la première catégorie de personnes d'apprendre à élaborer un plan pour leurs activités et à atteindre leurs objectifs, à contrôler leurs émotions et à ne pas leur permettre de s'épancher pendant le travail, et à être responsable de leurs propres erreurs. Les patrons, d'autre part, devraient durcir les mesures de suppression des indicateurs de faible performance pour leurs subordonnés, introduire des amendes spéciales pour les retards dans les affaires planifiées, mais en même temps répartir le travail entre tous les employés de manière égale.
Étape 4
Les personnes qui travaillent dur et qui n'ont pas assez de temps pour toutes leurs activités devraient être plus rationnelles dans leur routine quotidienne. Effectuez des tâches simples au début, puis passez progressivement à des tâches plus complexes. Donnez-vous le plus de travail possible. Il vaut mieux avancer à un rythme lent, mais en même temps réussir à terminer toutes les affaires à temps.
