Un briefing d'introduction à la sécurité est requis pour l'emploi dans une variété de spécialités. Tous les magasins de ce type, que ce soit la protection du travail, la sécurité incendie ou la sécurité électrique, doivent répondre à certaines exigences. En règle générale, il est rempli dans le livre de bureau. La version électronique n'a pas vraiment pris racine, puisque les signatures de l'employé et de l'instructeur sont requises.
Il est nécessaire
- - livre de bureau;
- - du papier A4;
- - un stylo;
- - instructions imprimées sur la protection du travail, la sécurité, la sécurité électrique, etc.
Instructions
Étape 1
Préparez votre propre magazine. Dans certains magasins où sont vendus des articles de bureau, vous pouvez acheter des produits prêts à l'emploi, signés et doublés avec toutes les exigences. Mais vous pouvez dessiner un livre de bureau ou créer un tableau correspondant sur un ordinateur et l'imprimer. Il est plus pratique de réaliser un tel tableau au format A4, en plaçant la page verticalement. Faites plusieurs pages à la fois, car le magazine doit être lacé, relié et numéroté. Il est cousu de manière à ce que les pages ne puissent pas être arrachées ou remplacées. Dans le même but, les feuilles sont numérotées. Chaque page doit avoir le sceau de l'organisation. Dans les petites entreprises, un journal peut être réalisé à partir d'un cahier général ordinaire, mais le reste des exigences reste le même.
Étape 2
Sur la couverture, porter l'inscription « Journal d'enregistrement du briefing d'introduction à la protection du travail (sécurité, sécurité électrique, secret, etc.). » Écrivez le nom de l'entreprise ci-dessous. Sous le nom de la société inscrire la phrase « responsable du briefing », son nom, prénom et patronyme. La page de titre doit également contenir des informations sur le début et la fin du document.
Étape 3
Faites un tableau à 7 colonnes. Le nombre de lignes correspond à la hauteur de la feuille. Sur la ligne du haut, écrivez le contenu des colonnes. Dans la première colonne, la date est inscrite, dans la seconde - le nom, le nom et le patronyme de l'instruit. Ils doivent être spécifiés en entier. Dans la troisième colonne, l'année de naissance est inscrite, suivie du poste du nouvel employé, l'unité structurelle dans laquelle il travaillera. Les sixième et septième colonnes sont pour les signatures de l'instructeur et de l'instructeur. Il est préférable que la table s'étende sur toute une étendue.
Étape 4
une ordonnance d'embauche d'un employé.
